11月13日下午，学院与越城区人力资源和社会保障局联合主办的2024学院校园秋季综合招聘会暨2025届毕业生就业推介会在国际文化交流中心报告厅举行。市人力社保局党组成员、市就业促进和人力资源服务中心党委书记、主任陈海淮，校党委委员、院党委书记梁瑜，院长沈红卫，副院长李黎，绍兴市人才发展集团负责人，绍兴各县（市、区）人才服务中心相关领导出席活动。推介会由学院党委副书记石旭明主持。
会上，梁瑜为学院2024年度“大学生就业最佳战略合作单位”授牌。
沈红卫为2025届毕业生代言。他全面介绍学院2025届毕业生生源情况、专业分布情况以及学院毕业生就业力发展特点和岗位胜任力反馈评价，诚挚邀请与会单位为元培学子施展才华、建功立业提供更多广阔舞台。
陈海淮和李黎共同为“留在绍兴”2025届毕业生就业认知实习出征团队授旗。
绍兴市人力发展集团相关负责人丁灿作绍兴城市宣介。她向参会学生进行绍兴城市及人才政策宣讲，真诚欢迎毕业生们留在绍兴、筑梦绍兴、圆梦绍兴，共同谱写“产城人”深度融合的绍兴篇章。学院就业战略合作伙伴企业代表万达商业管理集团股份有限公司、三力士股份有限公司、浙江七色彩虹控股集团有限公司开展校园宣讲。
推介后结束后，学院领导深入招聘会现场指导毕业生就业工作，详细了解企业招聘和毕业生求职情况，与毕业生亲切交流。部分用人单位采取现场面试形式，直接达成初步就业意向。活动期间，还同步开展了简历门诊、人才政策、社保医保政策、出国（境）升学、考公考编指导等多项就业服务活动。
本次招聘会共有200余家用人单位参会，提供就业岗位4000余个，涵盖信息技术、金融服务、机械制造、生物医药、人文教育等多个行业领域，为毕业生提供了丰富的就业岗位和见习实习机会。现场参与学生达2500余人，用人单位共收到简历1000余份。
据悉，为做好毕业生就业工作，学院坚持早谋划早启动，积极践行”校企共建、互惠共赢“理念，不断凝聚促进学生充分、高质量就业工作合力。2025届毕业生工作中，招生就业处将继续把握好关键期，打好提前量，通过“走出去”和“请进来”相结合，加强岗位供需对接，做优校招服务，优化就业育人体系，打造就业实践项目，支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。
（来源：招生就业处 陈月宁/文 李锦科等/摄）
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