为贯彻党中央国务院和省委省政府关于“稳就业、保就业”的决策部署,全面落实省教育厅抢抓毕业生离校前关键期全力攻坚促就业的工作要求,5月8日下午,学院在红色学府报告厅召开2024年毕业生就业创业工作会议。党委书记梁瑜、院长沈红卫、副院长李黎出席会议,副书记石旭明主持会议。学院相关职能部门负责人、各二级分院院长、书记(副书记)、教学副院长、全体辅导员以及2023届和2024届毕业班班主任等参加会议。


梁瑜充分肯定了2023年毕业生创就业工作取得的成绩,他强调,就业工作是事关学院全局的一项长期性、系统性工作,要加强工作的前瞻性思考和全局性谋划,全面准确把握当前毕业生就业工作面临的形势。一要深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义。要将毕业生高质量充分就业作为学院专业设置、人才培养质量的有力检验,作为学院服务区域社会经济发展的自觉担当,作为维护安全稳定和最大的民生工程常抓不懈。二要提高学院人才培养的适配性与就业竞争力。各分院要不断深化人才培养和产业链、创新链的衔接度,拓展生涯教育教育与专业教育的融合度,构建“招生—培养—就业”全链条管理闭环度。三是凝聚推动毕业生高质量充分就业的最大合力。继续营造全员促就业的氛围,推进新一轮访企拓岗促就业行动。聚焦当前促就业工作的重点难点,细化各项工作要求,用足用好各项促就业政策,不断巩固和提升学院毕业生就业稳定向好的态势。

院长沈红卫与各二级分院党政负责人签订就业工作目标管理责任书。

石旭明传达党中央国务院和省委省政府高校毕业生就业创业工作会议精神,并部署2024年毕业生就业与回访调查工作。他指出全院上下按照“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”的行动部署,继续加强毕业生就业观念教育引导,落实暖心就业政策和贴心就业服务,加强用人单位供求信息对接和就业渠道拓展。全院上下要切实增强工作的使命感、责任感、紧迫感,在关爱激励上多用情,在教育引导上多用心,在帮助服务上多用力,确保圆满完成既定目标任务。




会上,还表彰了2023年度创就业工作先进集体、先进个人。医药与健康分院党总支书记金超、班主任代表胡绍泉、黄祥辉分别作交流发言。学工部相关负责人作2024年考研工作汇报。招生就业处负责人总结汇报2023年毕业生创就业工作和2024年就业工作举措。越城区人力资源和社会保障局人才开发科负责人解读留越人才新政。
(来源: 招生与就业处 王东媛/文、大学生媒体中心王伯语/摄)