为更好地总结回顾2020年工作,展示工作成果,推进目标管理量化考核落地落实,按照学院考核工作领导小组办公室统一安排,1月13日下午,学院在图书馆828会议中心召开二级单位2020年度考评汇报会。学院全体党政班子成员出席考评汇报会,全体中层干部和高职称高学历教师代表、民主党派代表参加考评汇报会。考评汇报会由院长沈红卫主持。

学院二级单位2020年度考评汇报会现场
会上,学院24个二级单位负责人围绕本单位(部门)年度目标责任状完成情况以及其它工作特色、亮点和业绩以及2021年工作计划等方面,依次详实地进行了汇报交流。随后,与会人员现场对各二级单位进行考评打分。

学院党委书记叶访春讲话
学院党委书记叶访春作点评讲话,他用“很有成就感,要有危机感,会有方向感”三句话,代表学院党政对2020年全体教职员工的辛勤付出和取得的成绩表示充分肯定和感谢,同时对未来的工作提出了明确的要求。叶访春指出,在2020年这一特殊年份里,全体元培人坚持不放弃、不退缩、不止步,坚守理想信念,凭着高度的使命感、责任感,奋发有为、砥砺前行,实现了学院各项工作“面上丰收、点上像样”,全体教职工员工都很有成就感。但随着社会期望值的提升和省内外高校的激烈竞争,全体元培人更要有危机感,还要有方向感。面临各项挑战,要“坚定一条道”,坚持走应用型建设的发展道路;要“善用一个法”,借智、借力、借人,沿着“小舞台、大作为”的思路打造平台、外延发展;要“明白一个理”,懂得建设师资队伍是硬道理的既定规律。他要求,学院各级干部要把责任、荣誉层层传递,各级干部要把师生员工放在心里,全体教师要把学生放在心里,全体师生员工与学院是一个共同体;要着眼于学院的长远健康发展,用发展凝聚人心和力量,进一步提振信心,坚信元培学院一定能够越办越好。

学院院长沈红卫主持会议并讲话
院长沈红卫总结概括了学院年度工作开展和完成情况。在充分肯定2020年学院成绩的同时,沈红卫指出学院2020年部分工作仍然停留在低位运行水平,存在内涵建设有待突破、管理服务能力水平有待整体提升等问题。他要求,各分院、部门在新的一年要积极查找方位,研究思考,坚持两手抓,一手抓亮点和业绩,一手抓补短板,以改革创新为动力,开创新局面,取得新业绩。“道阻且长、行则将至”。沈红卫号召全体元培人,要继续统筹做好疫情防控和建设发展工作,群策群力、同心同德、合心合力,共同推进元培学院各项事业更好更快发展。
(来源:办公室)