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学院召开人事工作委员会会议

发布日期：2017-10-31 点击次数：

　　近日，学院召开人事工作委员会会议，讨论人才引进等事项，会议由叶访春副院长主持，梁瑜、吕慧萍、冯根尧、孙斌祥、钱贤民、俞爱月、杨文兵、楼利琴、周瑾、任荣、胡国军、金超、朱磊等委员出席本次会议。
　　会议首先由人事处负责人就本次人才引进上报基本情况及评分标准进行了说明，随后，各分院就拟引进人员基本情况进行了汇报并解说本分院意见，各委员详细询问了人才情况，给出建议。
　　会上，叶访春就当今高校日趋激烈的竞争现状和我院师资情况，强调了高层次人才引进和培养的重要性、紧迫性，在引进过程中要特别注重年轻博士的引进；他指出，由于独立学院规范设置省级验收的提前，高层次人才引进要加快节奏，并明确提出了十三五期间要实现“百名博士”工程。他还强调，高层次人才引进过程中要做到热情接待、温暖回复，对于后续高层次人才是否担任干部提出了“三个不”——“不能不用，不能全用，不能乱用”。
　　梁瑜在听取汇报后对近阶段的人才引进工作表示肯定，并提出了几点要求：一是要把握好长远发展和当前引进的关系，把握好人才引进的时机、进度和节奏；二是要做好人才服务工作，既要做好新引进人才的服务工作，也要做好现有人才的对服务工作；三是要做好政策的解读、对接工作，政策解读要到位人才信息了解要全面，汇报要真实，不要故意隐瞒；四是要把人才引进工作做为学院发展改革的动力源来看待，要常抓不懈。
　　此次会议经过充分讨论和打分、投票，初步确定了首批高层次人才拟引进名单。

（人事处供稿通讯员：史青）