学院召开2016年度学院领导班子述职报告会

     1月4日下午，学院召开2016年度领导班子述职报告会。校党委副书记唐和祥，校党委委员、组织部部长宣绍龙出席述职报告会。章融院长、梁瑜书记就一年来学院行政工作、党建和选人用人等方面工作以及个人工作情况进行述职。职能部门主管及以上人员、各系（部）专职专任教师代表听取了述职报告。唐副书记主持述职报告会。

学院召开2016年度学院领导班子述职报告会

            校党委副书记唐和祥出席并主持述职报告会               

校党委委员、组织部部长宣绍龙宣绍龙出席述职报告会

    2016年度是“十三五”的开局之年，是深化高校应用型建设的关键一年，是学院新校区全面独立运行的第一年，也是师生技能比赛、学科竞赛取得丰硕成果的一年。学院深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，党建工作不断加强，以“对接市场、全程育人”理念为指导，全面深化应用型建设，全院上下同心协力、认真落实、积极履职，较好地完成了各项目标任务。

章融院长在述职中对一年来学院的总体行政工作进行了回顾：一、致力于谋划应用型高校建设，全面深化教育教学改革。带领学院班子成员制定并论证十三五规划方案科学谋划“十三五”发展规划，提出“七大任务”，实施“五大工程”；成立院长为主任的应用型建设工作委员会，全面推进应用型高校建设；推动年度“校企合作，产教融合”会议，倡导设立群贤论坛和校政企合作联谊会；立足学生在校“8+8+8”3个八小时，推进“全程育人”理念下的应用型人才培育；学生学科竞赛与创新创业成绩喜人；二、致力于完善学院运作机制，全面提升教育教学管理水平。修订完善日常管理、人事、后勤资产管理、教学管理等近四十项制度；会同党委顺利完成干部换届考察、机构设置调整工作；全面梳理和完善推动制定学院人事系列规章制度，进一步规范学院选人用人工作；三、守牢廉政风险防线，以身作则，严格要求和提高对廉政工作的重视。在选人用人、财务决算、物资采购、干部任用、基础建设、会议议事等各个环节都能广开言路、从善如流，做好系列学院重大事项的研究与决策；在党风廉政建设方面制定相关责任清单，进一步增强主要领导“第一责任人”、班子成员“一岗双责”和党员干部“双岗双责”意识。

章融院长作述职报告

梁瑜书记对党建思政和选人用人工作进行了述职：一、落实全面从严治党主体责任。出台相关意见、制度、办法与规定，落实党建、意识形态和党风廉政建设等方面主体责任；二、扎实推进以巡促改、以改促建。逐步完成学校“三项清单”整改任务与学院自主整改项目，修订完善党委在党建、意识形态和党风廉政建设等一系列制度，进一步落实选人用人工作整改；三、加强学院科学决策、顶层设计。进一步完善董事会领导下的院长负责制，制定出台元培学院“十三五”发展规划，研究确定学院定编定岗工作方案，开展机构和干部职数设置调整工作强化党建工作、对外联络和二级教学单位人员配备工作；四、深入开展“两学一做”学习教育。在理论学习、制度建设、活动开展等方面创建特色。优化党委中心组理论学习，在全校率先制订实施《星期三学习制度》，举办中层干部制度研习会，加强规范基层党建工作；五、切实强化学院班子和干部队伍建设。构建班子工作专题会、分析会、研判会等制度；加强中层干部队伍管理，增强主要领导“第一责任人”、班子成员“一岗双责”和党员干部“双岗双责”意识；完成中层干部、主管干部试用期考察任用。

梁瑜书记作述职报告

    会上，章融院长、梁瑜书记还对个人工作情况进行了述职。述职结束后，校党委委员、组织部部长宣绍龙就选人用人考核工作作专项说明，并对学院全体领导班子成员进行了民主考核。学院其他院领导也通过网络平台进行了述职，对一年来的各项工作进行了回顾和总结。

（办公室宣传统战科 供稿）